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为进一步激发机电人员学知识、学业务、学技术的积极性和主动性，提高机电队伍的技能素质和业务水平，12月18日，万年厂组织了140余名机电人员开展专业知识理论考试。
根据参考人员工种不同，电工、维修工考试分开进行，分别设三个考场。参考人员都能认真思考、仔细答题，发挥出了自己的实力。多部门人员共同监督考试，考前积极准备，考场上严格纪律，保证了各项考试工作的顺利进行。
近年来，万年厂通过有计划、有针对性地组织培训学习和考试考核，职工学习自觉性逐渐养成，业务技能逐步提高，为全厂机电人员素质提升起到了积极的促进作用。
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停电≠停产——福清公司精细化管理在行动
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